Digitale Lösungen für Ihre betriebliche Gesundheitsförderung
Für dauerhaft begeisterte und gesunde Mitarbeiter
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  • Voran24

Digitale Produkte für Gesundheit, Flow & Spitzenleistung

Alles aus einer Hand

Die Arbeitsproduktivität

in Deutschland stagniert – viele Mitarbeiter sind unzufrieden und haben in Gedanken bereits gekündigt. Auch der demografische Wandel steht Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg im Weg. Wie schaffen Sie es also, Ihren Mitarbeitern einen erfüllenden, gesunden und produktiven Arbeitsalltag zu ermöglichen?

Wir haben die Lösung:

Betriebliche Gesundheitsförderung sorgt dafür, dass Ihre Arbeitnehmer gesund bleiben und ihre Leistungsfähigkeit erhalten. Hier kommen wir ins Spiel: Wir bieten Ihnen digitale ganzheitliche Lösungen für Ihr Gesundheitsmanagement – alles aus einer Hand. Unsere Vision: Maximale Leistungsfähigkeit bei optimaler Lebensqualität für alle Mitarbeiter!

Durch gezielte Gesundheitsförderung

profitiert das Unternehmen von geringeren Kosten durch weniger Fehltage sowie erhöhte Produktivität. Ihre Mitarbeiter freuen sich über mehr Lebensqualität, ein besseres Fitnesslevel und einen erhöhten Tatendrang. Die Menschen in Ihrem Unternehmen sind motivierter und zufriedener – so können Sie sich von hoher Mitarbeiterfluktuation verabschieden.

Unsere „Digital Coaching“-Plattform

“Deutschland verjüngt sich” bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ein exaktes Bild der eigenen Gesundheit in allen Lebensbereichen zu machen. Ihr Unternehmen erhält ein detailliertes Feedback, um so die allgemeinen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung optimal zu steuern und keinen Cent zu viel auszugeben. Auf dem gesamten Markt gibt es kein vergleichbares Tool!

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Wettbewerbsvorteil

Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei, trotz einer zunehmend älter werdenden Belegschaft, immer schlagkräftiger zu werden und sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern.

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Life Coaching

Ein digitales individuelles Life-Coaching entwickelt jeden einzelnen Mitarbeiter arbeitsfähig und leistungsbereit, ganz individuell auf die persönliche Situation angepasst.

03

Feedback

Ihr Unternehmen erhält ein detailliertes Feedback um so die allgemeinen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung optimal zu steuern und keinen Cent zu viel auszugeben.

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Umgang

Dass sich dabei auch noch das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessert ist ein wichtiger und gewünschter Nebeneffekt.

STATEMENT von Ralph Warnatz, Erfinder von "Deutschland verjüngt sich":
Der Turbo für die Arbeitsfähigkeit

„Deutschland verjüngt sich“ liegt mir als Sportwissenschaftler persönlich sehr am Herzen. Die Krankheitstage steigen, die psychische Belastung wird zunehmend stärker. Da helfen Yoga-Kurse, Rückenschule und Sportangebote nur vereinzelt und bedingt weiter. „Deutschland verjüngt sich“ fasst all unsere Online- und Offline Coaching-Erfahrung zusammen, kombiniert diese in einem einzigartigen, ortsunabhängigen Konzept für alle Mitarbeiter und macht die Erfolge messbar. Ich bin stolz, mit meinem Team die Herausforderung gemeistert zu haben, Produktivitätssteigerung vor allem durch die Verbesserung der psychischen Belastbarkeiten und Erholungsfähigkeiten Ihrer Belegschaft realisieren zu können. Das heißt mehr Leistung für das Unternehmen und mehr Lebensqualität für den Einzelnen. „Deutschland verjüngt sich“ macht BGM „sexy“. Sind Sie bereit, den entscheidenden Schritt zur Produktivitätssteigerung im Unternehmen und zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter zu tun?
Ralph Warnatz

Hintergrund für dieses innovative BGM-Konzept

  • Die Idee

Beim Einzelnen:
Biologisches Alter entscheidend statt Lebensalter
Beim Unternehmen:
Arbeitsfähigkeit entscheidend statt Durchschnittsalter

  • Herausforderungen Der Unternehmen

Biologische Verjüngung der Belegschaft:

– Geringerer Krankenstand
– Höhere Leistungsfähigkeit
– Besseres Betriebsklima und damit
– Geringere Fluktuation

Biologische Verjüngung des Individuums – Die „Verjüngungskur“ bedeutet:

– Mehr Lebensqualität
– Mehr Vitalität
– Höhere Attratktivität
– Bessere Ausstrahlung
– Mehr Elan und Lebensfreude

  • Kriterien, Die "Deutschland Verjüngt Sich" Erfüllt
– Motivierend
– Für alle
– Ortsunabhängig
– Regelmäßig
– Besseres Betriebsklima und damit
– Individuell (Auswertung und Handlungsempfehlung)
– Mit Erfolgskontrolle
– Aufschlussreich für zukünftigeMaßnahmen des Unternehmens
– Integration bestehender Maßnahmen
– Ergänzung bestehender Maßnahmen online und vor Ort
– Leicht umzusetzen

Wie funktioniert "Deutschland verjüngt sich"?

01. Einfacher Ablauf
Der Ablauf ist einfach und genial. Die Unternehmen stellen Ihren Mitarbeitern kostenfrei und freiwillig die Nutzung des Online-Testcenters zur Verfügung.
02. Konkrete Empfehlungen
Unmittelbar, nachdem das individuelle Testergebnis sichtbar wird, erhält der Mitarbeiter, exakt auf seinen Bedarf abgestimmt, konkrete Empfehlungen.
03. Sichtbare Verbesserung
Der Mitarbeiter setzt eine der Empfehlungen um und testet sich erneut. Dadurch wird die Verbesserung sichtbar und der Mitarbeiter erhält auf sein neues Niveau angepasst weitere individuelle Handlungsempfehlungen. So entsteht ein kontinuierlicher Prozess.
04. Interessante Vergleichswerte
Nach der online mit sich selbst vereinbarten Zeit erfolgt ein Wiederholungstest und die Ergebnisse der umgesetzten Maßnahmen werden sichtbar. Dies geschieht dadurch, dass die aktuellen Testergebnisse mit denen vorangegangener Tests verglichen werden können und Verläufe in den verschiedenen Testdimensionen (z.B. geistige Belastbarkeit und geistige Erholungsfähigkeit) dargestellt werden. Auch die Verläufe der verschiedenen Vergleichsgruppen werden für den Einzelnen sichtbar. So wird eine Reduktion des biologischen Alters des Einzelnen, von Teams, Abteilungen und Unternehmen nachweislich darstellbar.
05. Wertvolle Impulse durch Begleitmaßnahmen
Durch die Begleitmaßnahmen wie Newsletter, Online Live-Seminare, Videoarchiv erhält jeder Mitarbeiter immer wieder wertvolle Impulse und wird bei der Stange gehalten.
06. Auswertungen zur Steuerung der betrieblichen Gesundheitsförderung
In regelmäßigen Abständen erhält das Unternehmen interessante Auswertungen zur Steuerung der weiteren betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auszug Referenzen - Ralph Warnatz

apleona
bilfinger
dzbank
hp-invent
telekom
AL-KO-Claim
amc
doka
jobcenter
julius-b

Interessante Fakten zu "Deutschland verjüngt sich"

  • Test seit 1998 im Einsatz

  • Start Online-Portal 2014

  • Mehr als 82 Mio. unterschiedliche Konstellationen der Handlungsempfehlungen

  • In vielen Branchen im Einsatz

  • Aussagekraft in über 800 gestützten Feedbackgesprächen belegt

  • Bisher über 84.000 Testungen

Proof of Concept

Nutzung der Plattform bis zu - 90%
Beantwortung aller Fragen - 97%
Zutreffende Testergebnisse - 100%
Umsetzbarkeit der Coaching-Tipps - 98%
Sensibilisierung für ganzheitliche Gesundheit - 100%
Erarbeitung eines konkreten Handlungsplans - 80%
Wiederholungs-Nutzer - 90%
Regelmäßige Durchführung des Tests - 70%
Weiterempfehlungs-Rate - 85%

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