100% Arbeits-"Kraft" Mit durchschnittlich immer älter werdenden Mitarbeitern zukünftig mehr leistung bringen JETZT STARTEN

VORAN24 - Institut für Leistungsbereitschaft

und Belastungssteuerung

Digitale ganzheitliche Lösungen für Ihr Gesundheitsmanagement -

alles aus einer Hand

ARBEITS-"KRAFT"
MitarbeiterInnen 100%

ARBEITSFÄHIGKEIT UND LEISTUNGSBEREITSCHAFT

Wettbewerbsvorteil

Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei, trotz einer zunehmend älter werdenden Belegschaft, immer schlagkräftiger zu werden und sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern. 

Life Coaching

Ein digitales individuelles Life-Coaching entwickelt jeden einzelnen Mitarbeiter arbeitsfähig und leistungsbereit, ganz individuell auf die persönliche Situation angepasst. 

Feedback

Ihr Unternehmen erhält ein detailliertes Feedback um so die allgemeinen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung optimal zu steuern und keinen Cent zu viel auszugeben. 

Umgang

Dass sich dabei auch noch das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessert ist ein wichtiger und gewünschter Nebeneffekt.

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STATEMENT von Ralph Warnatz, Erfinder von "Deutschland verjüngt sich":

Der Turbo für die Arbeitsfähigkeit

„Deutschland verjüngt sich“ liegt mir als Sportwissenschaftler persönlich sehr am Herzen. Die Krankheitstage steigen, die psychische Belastung wird zunehmend stärker. Da helfen Yoga-Kurse, Rückenschule und Sportangebote nur vereinzelt und bedingt weiter. „Deutschland verjüngt sich“ fasst all unsere Online- und Offline Coaching-Erfahrung zusammen, kombiniert diese in einem einzigartigen, ortsunabhängigen Konzept für alle Mitarbeiter und macht die Erfolge messbar. Ich bin stolz, mit meinem Team die Herausforderung gemeistert zu haben, Produktivitätssteigerung vor allem durch die Verbesserung der psychischen Belastbarkeiten und Erholungsfähigkeiten Ihrer Belegschaft realisieren zu können. Das heißt mehr Leistung für das Unternehmen und mehr Lebensqualität für den Einzelnen. „Deutschland verjüngt sich“ macht BGM „sexy“. Sind Sie bereit, den entscheidenden Schritt zur Produktivitätssteigerung im Unternehmen und zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter zu tun?
Ralph Warnatz

Auszug Referenzen - Ralph Warnatz

Hintergrund für dieses innovative BGM-Konzept

DIE IDEE

Beim Einzelnen:

Biologisches Alter entscheidend statt Lebensalter

Beim Unternehmen:

Arbeitsfähigkeit entscheidend statt Durchschnittsalter

HERAUSFORDERUNGEN DER UNTERNEHMEN

Biologische Verjüngung der Belegschaft:

Geringerer Krankenstand

Höhere Leistungsfähigkeit

Besseres Betriebsklima und damit

Geringere Fluktuation

Biologische Verjüngung des Individuums - Die "Verjüngungskur" bedeutet:

Mehr Lebensqualität

Mehr Vitalität

Höhere Attratktivität

Bessere Ausstrahlung

Mehr Elan und Lebensfreude

KRITERIEN, DIE "DEUTSCHLAND VERJÜNGT SICH" ERFÜLLT

Motivierend

Für alle

Ortsunabhängig

Regelmäßig

Besseres Betriebsklima und damit

Individuell (Auswertung und Handlungsempfehlung)

Mit Erfolgskontrolle

Aufschlussreich für zukünftige Maßnahmen des Unternehmens

Integration bestehender Maßnahmen

Ergänzung bestehender Maßnahmen online und vor Ort

Leicht umzusetzen

Unter „Deutschland verjüngt sich“ versteht sich eine Online-Plattform, deren Kernstück ein speziell entwickeltes Testcenter u. a. zur Bestimmung der individuellen Belastbarkeit und Erholungsfähigkeit sowie des biologischen Alters ist. Auf animierende Art kann so jeder Nutzer für sich diese und andere Parameter bestimmen. Alleine das objektive Testergebnis unmittelbar auf Knopfdruck zu erhalten, schärft beim Mitarbeiter das Bewusstsein, etwas aktiv zum Erhalt oder der Verbesserung des biologischen Alters tun zu müssen.  Dies erfolgt sicherlich schon aus egoistischen Gründen. Sei es, um mehr Vitalität zu besitzen, attraktiver zu wirken oder einfach mehr Lebensqualität zu genießen.

Der Ablauf ist einfach und genial. Die teilnehmenden Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern kostenfrei und freiwillig die Nutzung des Online-Gesundheitsmanagements „Deutschland verjüngt sich“ zur Verfügung.

Der Mitarbeiter hält nicht nur sein persönliches Testergebnis auf Knopfdruck sondern exakt auf seinen Bedarf abgestimmt individuelle Handlungsempfehlungen zur Verbesserung oder Stabilisierung des momentanen Niveaus. Zusätzlich zu den Handlungsempfehlungen erhält jeder Mitarbeiter auf der „Deutschland verjüngt sich“ Plattform Zugang zu exakt auf seinen Bedarf abgestimmten Online- oder Offline-Maßnahmen. Hierbei kann es sich um bereits im Unternehmen existierende Maßnahmen wie z. B. einen Stresspräventionskurs vor Ort handeln, genau so wie um einen Online-Ernährungskurs oder ein Coaching-Gespräch mit einem unserer Gesundheitsexperten. Der Mitarbeiter hält online fest, was er konkret umsetzen wird und wann er den nächsten Test zur Standortbestimmung durchführen wird. Mit dem Retest-Ergebnis erhält der Mitarbeiter die nächste Handlungsempfehlung, mit konkreten Maßnahmenempfehlungen. So entwickelt sich ein permanenter digitaler Coachingprozess.

Nach der online mit sich selbst vereinbarten Zeit erfolgt ein Wiederholungstest und die Ergebnisse der umgesetzten Maßnahmen werden sichtbar. Dies geschieht dadurch, dass die aktuellen Testergebnisse mit denen vorangegangener Tests verglichen werden können und Verläufe in den verschiedenen Testdimensionen (z.B. geistige Belastbarkeit und geistige Erholungsfähigkeit) dargestellt werden. Auch die Verläufe der verschiedenen Vergleichsgruppen werden für den Einzelnen sichtbar. So wird eine Reduktion des biologischen Alters des Einzelnen, von Teams, Abteilungen und Unternehmen nachweislich darstellbar.

Zusätzlich stehen auf Knopfdruck für den Einzelnen noch interessante Vergleichswerte mit anderen, wie zum Beispiel der eigenen Altersgruppe oder Mitarbeitergruppen vergleichbarer Tätigkeitsbereiche zur Verfügung.

So erhält jeder nicht nur individuelle konkrete Handlungshinweise abgestimmt auf das persönliche Testergebnis, sondern zusätzlich einen guten Überblick, wo er steht und die Motivation, aktiv zu werden.

Durch die Auswertungen bestimmter Cluster, wie z.B. Abteilungen, Standorte, Alter etc. erhält das Unternehmen wertvolle Informationen zur Steuerung der allgemeinen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements. Dieses Feedback  sowie Maßnahmenempfehlungen erfolgen regelmäßig nach Absprache.

Als Anreiz zur Teilnahme können Unternehmen die Wirksamkeit der Maßnahmen von „Deutschland verjüngt sich“ jedem Mitarbeiter gegenüber mit 100.000 Euro schriftlich garantieren, die im Falle einer staatlich beschiedenen Erwerbsminderung an den Arbeitgeber zur Weiterleitung ausgezahlt werden.

Das Online-Testcenter erinnert den Mitarbeiter nicht nur automatisch an den nächsten Testtermin, sondern versorgt ihn regelmäßig mit interessanten Neuigkeiten rund um die Themen Gesundheit, Vitalität, Leistungsfähigkeit und Lebensqualität. So wird die Motivation für die Umsetzung der geplanten Maßnahmen bei jedem hochgehalten.

Zudem werden regelmäßig Online Live Seminare zu gesundheitsrelevanten Themen beworben und durchgeführt.

Diese sowie weitere interessante Videobeiträge werden im DVS-Video-Archiv gespeichert, auf die die Mitarbeiter jederzeit Zugriff haben. Des Weiteren steht den Mitarbeitern bei Fragen zum Test, zur Auswertung oder zu gesundheitlichen Anliegen eine Emailhotline unter info@deutschland-verjuengt-sich.de zur Verfügung. Das DVS-Team kümmert sich in kürzester Zeit um alle Anliegen.

Interessante Fakten zu "Deutschland verjüngt sich"

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Test seit 1998 im Einsatz

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Start Online-Portal 2014

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Mehr als 82 Mio. unterschiedliche Konstellationen der Handlungsempfehlungen

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In vielen Branchen im Einsatz

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Aussagekraft in über 800 gestützten Feedbackgesprächen belegt

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Bisher über 84.000 Testungen

Proof of Concept

Nutzung der Plattform bis zu
90%
Beantwortung aller Fragen
97%
Zutreffende Testergebnisse
100%
Umsetzbarkeit der Coaching-Tipps
98%
Sensibilisierung für ganzheitliche Gesundheit
100%
Erarbeitung eines konkreten Handlungsplans
80%
Wiederholungs-Nutzer
90%
Regelmäßige Durchführung des Tests
70%
Weiterempfehlungs-Rate
85%
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