Leistungsbereitschaft steigern

Wir bieten dem öffentlichen Dienst eine effektive und erprobte Lösung, dem Facharbeitermangel und den negativen Folgen des demographischen Wandels (sinkende Produktivität und erhöhte Krankheitstage) entgegenzuwirken.

Erfahren Sie, wie Sie zukünftig mit einer immer älter werdenden Belegschaft immer produktiver werden und die Leistungsbereitschaft aller Mitarbeitenden steigern können.

 

VORTEILE:

  • Weniger Fehltage
  • Motivierte Mitarbeiter
  • Mehr Leistung
  • Höhere Arbeitgeberattraktivität
  • Kostengünstig – effektiv – attraktiv
  • Individuell – nachhaltig – einfach

PLUSPUNKTE FÜR IHR UNTERNEHMEN:

  • Leistungserhalt: messbar und sichtbar mehr Leistung
  • Burnout-Prophylaxe
  • Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
  • Reduktion Krankenstand Ihrer Mitarbeiter
  • Besseres Betriebsergebnis: geringere Kosten, mehr Ergebnis

Wie funktioniert das Konzept?

  • Präsenz-Vortrag

  • Präsenz-Seminar

  • Online-Vortrag live

  • Online-Vortrag vorproduziert 
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